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Accompagner la mise en place des comptes personnels de formation (CPF) de vos salariés

2 p Hom Fem en Format R

Pour mieux appréhender le CPF et accompagner vos salariés dans sa mise en oeuvre : politique d'abondement, formation hors temps de travail,... consultez les équipes d'Uniformation et prenez les bonnes décisions.

De quoi s’agit-il ?

Vous pouvez bénéficier d’un accompagnement dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique CPF :

  • repérage des besoins en formation de vos collaborateurs et identification des certifications éligibles qui y répondent.
  • conseil pour la rédaction d’un accord d’entreprise relatif au CPF, permettant un abondement employeur,
  • formation de votre équipe RH, de vos managers et de vos partenaires sociaux,
  • information auprès de vos salariés,
  • conseil en financement.

Qui est concerné ?

Service dédié aux entreprises de 11 salariés et plus ayant une contribution conventionnelle,  ou une contribution volontaire supérieure ou égale 0,7% de la masse salariale brute.
Au sein de l’entreprise, le dirigeant et les professionnels des ressources humaines.

Comment y accéder ?

Contactez l’équipe de votre délégation régionale, elle organisera avec vous la mise en œuvre de ce service.

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